John Templeton fue un reputado inversor británico (nacido en Estados Unidos) que fundó el Templeton Growth Fund.
The Templeton Plan
Investing the Templeton way
Durante la gran depresión de los años 30 compró 100 compañías cotizadas que se vendían por menos de 1$ la acción, haciendo de esta forma una gran fortuna.
Filosofía de Inversión
Elegido como uno de los grandes “seleccionadores de acciones” (stock picker) del siglo, por la revista Money. Rechazaba el análisis técnico en favor del análisis fundamental. Desarrolló junto a sus colegas métodos sofisticados de análisis cuantitativo financiero, enfocado a algoritmos estadísticos.
A pesar del nombre de su fondo “Templeton Growth Fund”, practicaba más el value investing que la inversión en compañías de crecimiento. Es decir, seleccionaba compañías infravaloradas en el mercado y vendiéndolas cuando se reconocía su valor y se reflejaba en el precio. Algunos de sus criterios básicos a la hora de seleccionar acciones:
- Compañías infravaloradas.
- Empresas que generaban beneficios predecibles.
- Negocios bien gestionados y con potencial a largo plazo.
Era muy conocido por ser “contrarian” y evitar seguir a la manada. Otro de sus famosos lemas era comprar cuando hay sangre en las calles, haciendo alusión a los momentos en los que sale capital masivamente por algún evento macroeconómico.
El Plan Templeton
El título completo del libro “The Templeton Plan: 21 steps to personal success and real happiness”. En el libro Templeton nos da 21 pautas para perseguir el éxito y la felicidad, pautas que son aplicables por igual a empresas y personas. Estos principios están fundados en las virtudes a su juicio más importantes: honestidad, perseverancia, ahorro, entusiasmo, humildad y altruismo.
Algunos de los puntos clave que encontramos en el libro son los siguientes:
- Cuatro ejercicios que ayudan a encontrar el lado positivo ante cualquier evento negativo.
- El secreto que separa los buenos trabajadores de los excepcionales.
- Controlar tu pensamiento para conseguir tomar acción.
- Como las personas de éxito se aproximan al riesgo de forma diferente al resto.
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